——自贡市2019年中小企业管理人才培训第四期简报
为更好的做好人才赋能、组织转型和进化，更好有效的激励、培养、引领团队，实现组织与个人目标的共赢，将企业打造成一个赋能型组织，适应新时期下的人才供应链保障。11月8-9日由自贡市经济和信息化局主办，自贡市中小企业服务中心、自贡市企业人力资源协会承办的“新时期的人才变革”专题培训在运机集团会议室顺利举行。来自全市各单位中高层管理者，人力资源部门负责人，人力资源管理者共计100余人参加培训。
本次培训特邀请到CMC国际注册管理咨询师、纬易企业管理咨询有限公司董事长、启点才赋创始人肖方浩主讲。肖老师首先从人力资源管理实况展开，并对组织架构几种模式、企业人才变革之法、新时期的人才变革思维、薪酬设计的基本流程和原则五个方面进行了分享。
肖老师在培训过程中通过让学员观看视频找出方法，并与学员充分探讨人才变革中遇到的阻力、变革中的八种危险等。同时，还就学员工作中发现的问题，进行了针对性的政策解读和业务培训，促进了各单位人力资源工作人员的业务能力和水平。
肖老师还对战略金字塔、平衡记分卡、PEEST分析、SWOT分析、甘特图五大人力资源变革中使用的分析工具进行了重点讲解。课程采取讲理论、解读案例和互动答疑的方式进行，力求让每位学员能够结合工作实际，对HR变革之未来有较为清楚的认识，提高大家的参与度和满意度。“讲师很专业，分享的内容既走在了业界前沿，又能切实结合我们的日常工作内容，对企业在人力资源方面的通病和一些解决办法提出了很好的解决方案，这些都是拿回去之后就能落地实用的，收获挺大的”，来自一家创业型公司HR告诉我们。
经过此次培训，学员们了解到人力资源管理的先进理念，理清了互联网+时代、新经济和供给侧改革形势下人力资源管理和人才资本管理所面临的热点和发展趋势，为自己的人力资源管理工作踏上新台阶奠定了理论基础。
