自贡市中小企业服务中心
关于开展《人力资源年终工作实务盘点及员工的劳动合同的管理》培训的通知
各企事业单位：
为贯彻执行市委市政府融入成渝地区双城经济圈建设， 落实自贡“1743”战略，再造产业自贡，进一步促进我市中小企业管理能力提升，自贡市中小企业服务中心结合自贡市企业当前的发展形式，将员工培训与企业发展紧密配合，提高企业员工学习能力和业务知识水平，推进自贡市企业“两化融合”，增强企业竞争力量，自贡市中小企业服务中心将开展《人力资源年终工作实务盘点及员工的劳动合同的管理》培训。现将本次培训课程的有关事宜通知如下：
一、课程收益
（1）人力资源相关经典案例分享；
（2）掌握人力资源年终合规审计；
（3）掌握员工年休假处理办法；
（4）掌握员工加班处理办法；
（5）巩固用工管理基础；
（6）掌握劳动关系、劳务关系等相关概念；
（7）掌握劳动合同的订立、变更、续订、解除、终止 ；
（8）掌握劳动合同相关法律。
二、培训时间
2020年12月11日——12月12日（周五、周六）全天，上午8:30签到，正式培训9:00-12:00，下午13:30-17:30。
三、培训地点
四川省自贡运输机械集团股份有限公司二楼会议室（板仓工业园梧桐大道）。
四、培训讲师
阎付克律师、杨柳老师，老师简介见附件1。
五、培训形式及内容
培训采取集中授课方式，具体课程大纲见附件2。
六、培训对象
适合于：总经理、副总经理、人力资源总监、法务总监、工会主席、工会委员、行政经理、法务经理、劳动关系、薪酬福利、招聘、社保、人力资源规划、综合文员等，其他对人事法务、劳动关系感兴趣的人员。
七、报名方式
（1）报名截止时间：2020年12月10日12:00，名额有限，报满为止。
（2）报名及联系电话：各单位扫描如下二维码报名；咨询电话：0813-8281280，联系人：刘传学（18681399900）谢雪（18582495719）；
报名二维码（报名唯一渠道）：
附件：
1.授课老师简介
2.《人力资源年终工作实务盘点及员工的劳动合同的管理》课程大纲
自贡市中小企业服务中心
2020年12月7日
附件1
授课老师简介
阎付克律师简介
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出版物
《北京市企业HR法律实用手册》
《纷争与和谐——劳动争议预防与处理实务精要》
《四川省HR劳动法律实用手册》
主要职务
中国企业联合会、中国企业家协会维权工委委员
上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员
北京劳动和社会保障法学会特邀理事
中企联、前程无忧、智联招聘特约讲师
四川省民营企业维权中心委员
成都市高新区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员
四川省商会调解委员会调解员。
杨柳老师简介
从事管理咨询 10余年；企业HR 10余年；
涉及行业：机械、运营商、有色金属、烟 草、铁路、政府、通信、高速、化工、银行；
公司类型：集团公司、上市公司、民企、 国企、合资公司；
专业模块：组织、人力资源规划、薪酬、 绩效、培训、任职资格、素质模型、流程、 招聘、集团管控；
专业领域：机械制造行业及投资集团公司 ；企业从上市前到上市后；企业的快速发展及快速回落；运营型管控集团；财务管控型集团
附件2
《人力资源年终工作实务盘点及员工的劳动合同的管理》
课程大纲
一、法规盘点
省高院、省仲裁会议纪要分享
二、案例盘点
1、人社部、最高法院典型案例分享
2、成都市中级法院典型案例分享
三、HR年终工作盘点
1、人力资源合规审计
2、年休假处理
3、加班处理
四、用工管理的基础
1、员工管理的基本问题
2、员工管理的发展趋势
3、员工管理核心的三要素
4、劳动用工管理基础
5、用工管理的实质
6、员工管理的目的
7、和谐员工管理的三阶段
五、几个基本概念
1、劳动合同与劳动关系、试用期
2、劳动合同的主体：劳动者、用人单位
3、劳动合同的续订、解除、终止
4、集体劳动合同
5、劳务关系
6、劳动法与劳动合同法
六、劳动合同的作用
七、劳动合同的订立
1、订立劳动合同的原则
2、订立劳动合同的程序
3、订立劳动合同的时间
4、劳动合同的种类
5、劳动合同的条款
6、劳动合同的生效与劳动关系的建立
7、入职手续与试用期
8、劳动合同签订中企业存在的法律风险
八、劳动合同的变更、续订、解除、终止